Bildestil
Hopp til
Om bruk av bildestil
Bilder er en viktig del av merkevaren og bidrar til å formidle identitet og arbeidsmiljø.
Autentiske, naturlige og engasjerende bilder bygger troverdighet, viser medarbeidere i aktivitet og skaper en varm og inkluderende atmosfære. Retningslinjene nedenfor beskriver hvordan bilder bør tas, bearbeides og brukes for å styrke merkevaren.
Retningslinjer for bildebruk
- Bildene skal primært fokusere på medarbeidere i arbeid, og fremheve aktivitet og engasjement.
- Bruk så langt det lar seg gjøre autentiske bilder tatt i egen organisasjon. Om det er nødvendig å benytte stock-bilder, anbefales kilder som Unsplash.com for å sikre høy kvalitet og en naturlig stil.
- Sørg for god bildekvalitet, godt lys og varierte utsnitt for å skape visuell interesse og troverdighet for merkevaren.
- Bildene skal fremstå naturlige og uanstrengte, med en varm fargetone som gir en behagelig og innbydende atmosfære. Unngå kaldt eller blåaktig lys, og juster heller mot varmere toner i etterbehandling.
- Vær varsom med bruk av ansikter for identifisering. Hvis ansikter vises, anbefales gruppebilder eller situasjoner der folk smiler naturlig, slik at man ivaretar både personvern og en inkluderende, positiv fremstilling.
Uttrykk
Det er viktig at vi unngår bilder som ser for oppstilte og kunstige ut. Unngå øyekontakt med kameralinsen og gå for bilder hvor kamera er “flue på veggen” (gjelder ikke ansattbilder eller andre dokumenterende bilder fra for eksempel en konferanse).
✅ Godt lys, farger og kvalitet. Viser medarbeider i praktisk arbeid.
✅ Gir inntrykk av en god innsats og godt arbeid. Har med person uten å være eksponerende.
❌ Bildet er sterkt redigert og føles oppstilt.
❌ AI-bilder svekker troverdighet, og man mister den menneskelige kontakten.